コラム一覧

労務管理　　　　　　　　　　　

• パワハラ（2018516）
• 叱れない上司（20180427）
• 法律を守る意義(20180219)
• 仲間への関心（20180215）　
• ダメなものはダメ！（20180110）
• 埋まらないギャップ（20171129）
• 語り合う（20171115）
• 思い込み（20171106)
• 何も言わないからいい？(20171030)
• 会社VS従業員（20171016)
• 従業員は知っている（20171012)
• 信念・理念（20171011)
• 従業員は鏡（20171010)
• 会社のあるべき姿（20171006)
• 労務管理は難しい（20171004）
• パワハラ（20171002)
• 若者の傾向（20170929)
• 「見ている」ことの抑止力（20170928)
• 採用試験（20170927)
• 採用を失敗しないためには（20170926)
• 管理者の危機意識（20170920)
• 残念な人（20170919)
• 従業員が一人のうちにできること（20170916)
• メンタル不調者が出た場合の対応（20170915)
• 労働条件の約束（20170913)
• 予防と治療（20170912)
• 管理職チェック（20170907）
• 初めて従業員を雇う（20170905）
• 従業員にに対する怒り（20170904)
• 即戦力の採用（20170901)
• ３年目で辞めたくなる怪　
• 管理職の教育こそ　
• 定着率の影響　
• 会社でのあいさつ　
• 新人への教育　

人材育成

• どうすればモチベーションが上がるか（20180719)
• 嫌われるのは覚悟？（20180216）
• 任せっぱなしにしない（20180205）
• 社長の器（20180111）
• 部下に不満がある人（20171116）
• 信じ、待ち、許す（20171019)

賃金

• 勝手に賃下げできるの？
• 勝手に賃下げできるの？　その２
• 賃金から何でも控除できる？
• 年俸制だと残業代はつかないの？
• 残業計算　間違いだらけ

退職・解雇

• 解雇（20171003)
• 真実告知義務　
• 中途採用（スペシャリスト）の解雇　
• その解雇はできませんよ　
• パート等を簡単に辞めさせられる？　
• 問題社員を解雇するには　
• 従業員が急に病気になったら
• 会社を辞めてくれないか
• 哀しいリストラ　
• 新卒の内定取り消し　
• 経歴を偽るとどうなる？　

人間関係　　　　

• コミュニケーション（その2)(20181005)
• コミュニケーション（その1)(20180905)
• 人の話を聴く（20180718)
• 本気でやれば、誰かが助けてくれる（20180713）
• 素直な心（20180627）
• 性格を見抜く（20180507）
• 営業の人へ（20180302）
• 厳しいことを言ってくれる人（20180226）
• 従業員とのトラブル（20180223)
• 新しい風（200180203）
• ギスギスする考え方（20180131)
• 従業員から給料に対する不満が出たら（20180127)
• 話を聴く（20180115）
• 心は変わるけど、魂は変わらない（20171027)
• 人の話を聞くメリット（20171025)
• 中年の危機（20171024）
• 人格（20171023)
• 立場が変われば（20171018)
• 外部の人間を入れる（20171017)
• 社労士の仕事（20171005)
• 私が考える社労士のだいご味（20171002）

 「どうしたいか」を優しくじっくりお聴きし、ご希望に沿ってご支援していきます。
090-4455-0555（ショートメール歓迎）