コラム　－職場のトラブル・職場のお悩み解決します－

若者の傾向　　（20170929）

毎年毎年、個別紛争が増加の一途です。

残業代を払ってくれない、年次有給休暇を取らせてくれない、不当解雇された、などなど。
特に若い人の監督署への申告が増えています。

若い人の傾向として、賃金が安いことには我慢できるようです。


ところが、どうしても我慢できないことがある。
それは、約束を守ってもらえないこと。

残業したのに残業代を払ってくれない、法律で認められている年次有給休暇を取得させてくれない、
という約束違反は「許せない！」となるようです。

「裏切られた」「軽く見られた」「大切に扱われていない」と不満がたまり、
監督署に駆け込むのでしょう。

イラスト：おちゃも

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