コラム　－職場のトラブル・職場のお悩み解決します－

社長の器 　　（20180111）

よく、「中小企業は経営者の器以上には発展しない」と言われます。

限られた人材をどう配置し、どう活用し、どう教育し、それを継続出来るかで、
その会社のレベルは異なっていきます。


労働者と使用者は利害関係にあり、常に近い存在。
だからこそ、社長さんの心模様が、ダイレクトに日頃の言葉遣いや態度に現れます。


従業員を大切に思っていれば、言葉に出さなくてもその思いが伝わる。

逆もしかり。

「従業員は黙って社長についてくればいいんだ！」と思っていれば、
従業員は貝になり、

従業員の自主性を尊重する、従業員を信頼すると思えば、
従業員は率先して楽しく働いてくれる。

すべて、社長さんの心一つで決まります。


意外と、社長さんの心模様は見透かされています。
なぜなら、従業員が10人いれば、20個の目が社長さんを見ているからです。
一方、社長さんは2つの目でしか従業員を見れない。

見損なうし、見透かされる。
大変ですね。


だからこそ、社長さん自身で人間力を磨いていかないと、
「それまで」になってしまいます。


まずは、 自分の考えだけにとらわれず、周りの人の話を謙虚に聴いてみる。
そして、中庸、バランスを心がけて判断するようにするといいと思います。


大変かと思いますが、それだけやりがいもあると思います。
必ず、一体感を感じることが出来るはずです。


イラスト：おちゃも

 「どうしたいか」を優しくじっくりお聴きし、ご希望に沿ってご支援していきます。
　090-4455-0555（ショートメール歓迎）