簡単な会社設立 会社設立のメリットとデメリット 会社の種類と設立費用 許認可を調べる 株式会社の設立方法 定款認証について 合同社会の設立方法 会社設立後の手続き 仕事の内容 建設業許可 社会保険 雇用保険 ミニ知識 労働保険について 雇用保険について 社会保険について 人事労務管理の 手続き 木津事務所 宣伝部の自己紹介 ギャラリー プロフィール 連絡先 アクセス 事務所概要 活動指針	社会保険の手続きは、法人の場合は１人から 採用した従業員の社会保険等の申請は、３ヶ月の試用期間後にしています。何か問題はありますか？ 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の適用は強制的なもので、事業主の判断や労働者個人の意思によって適用の有無を決めることは認められません。試用期間中のものといえども適用除外に該当しませんので、採用したら事業主は速やかに被保険者の届出をしなければなりません。