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2010年の女性の雇用者数は2329万人と過去最多になりました。しかし、男女間の賃金格差は広がっています。男性のフルタイム労働者の賃金を100とした場合、女性は69.3で前年より0.5ポイント減少しました。

 私たちは09年夏に、日本政府のILO100号条約違反の是正を求める申し立てをILOに行いましたが、6月には勧告が出る予定です。

 今年はパート労働法の見直しの時期でもあり、厚労省による「今後のパートタイム労働対策に関する研究会」の報告書が夏には出されようとしています。研究会では、同一価値労働同一賃金を実現するために、職務評価をどのように取り入れるのか議論もなされています。

 

 今回は、ILO前理事の中嶋滋さんに、ILOの活動理念やEU諸国の運動および100号条約申立に対する勧告内容をご報告いただきます。また、中国電力を相手に男女賃金差別裁判を闘っている原告の方から、現状を語っていただきます。
 均等待遇と公正な雇用を実現するために力を携え、運動を広げていきましょう。

 

 

日 時 2011年7月2日(土) 午後1:30〜4:30

    1部 DVD『やってみよう!職務評価』完成記念上映会

    2部 ディーセント・ワークとペイ・エクイティ
        中嶋 滋さん(ILO前理事、連合・国際顧問)

    3部 中国電力男女賃金差別裁判の報告
        長迫 忍さん(原告)

 

ところ 文京シビックセンター 
    5F 区民会議室 C

文京シビックセンター

〒112-0003 東京都文京区春日1−16−21

問い合わせ03-5803-1100 

最寄駅
東京メトロ丸ノ内線・南北線 後楽園駅>【直結】
都営地下鉄三田線・大江戸線 春日駅(文京シビックセンター前)>文京シビックセンター連絡通路【直結】
JR中央・総武線水道橋駅>【徒歩約10分】

 

資料代 500円

共 催 均等待遇アクション21
    ユニオン・ペイ・エクイティ(UPE)
    全石油昭和シェル労働組合
    商社ウィメンズユニオン

連絡先 均等待遇アクション21
     TEL&FAX 03−5689−2320 E-mail

 

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