2010年の女性の雇用者数は2329万人と過去最多になりました。しかし、男女間の賃金格差は広がっています。男性のフルタイム労働者の賃金を100とした場合、女性は69.3で前年より0.5ポイント減少しました。

　私たちは09年夏に、日本政府のＩＬＯ100号条約違反の是正を求める申し立てをＩＬＯに行いましたが、6月には勧告が出る予定です。

　今年はパート労働法の見直しの時期でもあり、厚労省による「今後のパートタイム労働対策に関する研究会」の報告書が夏には出されようとしています。研究会では、同一価値労働同一賃金を実現するために、職務評価をどのように取り入れるのか議論もなされています。

 

　今回は、ＩＬＯ前理事の中嶋滋さんに、ＩＬＯの活動理念やＥＵ諸国の運動および100号条約申立に対する勧告内容をご報告いただきます。また、中国電力を相手に男女賃金差別裁判を闘っている原告の方から、現状を語っていただきます。
　均等待遇と公正な雇用を実現するために力を携え、運動を広げていきましょう。

 

 

日　時　2011年7月2日（土）　午後1：30〜4：30

１部　ＤＶＤ『やってみよう！職務評価』完成記念上映会

２部　ディーセント・ワークとペイ・エクイティ
　　　　中嶋　滋さん（ＩＬＯ前理事、連合・国際顧問）

３部　中国電力男女賃金差別裁判の報告
　　　　長迫　忍さん（原告）

 

ところ　文京シビックセンター　
　　　　５Ｆ　区民会議室 Ｃ

文京シビックセンター 〒112-0003　東京都文京区春日1−16−21 問い合わせ03-5803-1100　 最寄駅 東京メトロ丸ノ内線・南北線　後楽園駅＞【直結】 都営地下鉄三田線・大江戸線　春日駅（文京シビックセンター前）＞文京シビックセンター連絡通路【直結】 JR中央・総武線水道橋駅＞【徒歩約10分】

 

資料代　500円

共　催　均等待遇アクション２１
　　　　ユニオン・ペイ・エクイティ（UPE）
　　　　全石油昭和シェル労働組合
　　　　商社ウィメンズユニオン

連絡先　均等待遇アクション２１
　　　　　TEL＆FAX　０３−５６８９−２３２０　E-mail