■ アメリカでは、80年代から男女賃金格差是正を求めるペイ・エクイティ運動が高揚し、公務部門で実績を上げました。既成の男性主導の労働組合運動の内実を変え、労働運動フェミニズムとして定着しました。
■ カナダはペイ・エクイティ法を1987年に立法化し、民間、公務を問わず使用者にその実行を期限付きで義務付け、不当な賃金差別は社会悪として淘汰されています。
■ イギリスでは、同一価値労働同一賃金を求める女性は雇用審判所に申請を行い、審判所の判断で中立の専門家に職務評価が委託されて速やかに客観的な評価が出されます。80年代から同一価値労働同一賃金原則による是正の実績を上げています。
地方公務員の労働組合ユニソンでは、あらゆる職種に適用する全国統一職務評価制度があり、パートタイマーにも適用されています。
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