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育児休業取得状況報告書
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| 当院での男性の育児休業促進に向けての取り組みをご報告します。 |
＜育児休業取得状況報告書＞森整形外科クリニック
（（企業担当者記載））
① 男性の育児休業促進に取り組むきっかけ、背景
企業として、仕事と育児を両立する社員を積極的にサポートしたいと考えたため
➁ 男性の育児休業取得促進にかかるこれまでの取り組み
育児休業制度の周知と、相談窓口を設置した
③ 取得促進にあたっての課題とその解決策、工夫した点
取得率をあげるため、社員に周知した。また人員を増員した。
④ 取得者がいる職場の業務継続のために取り組んだこと
休業者の業務カバー体制を強化した
⑤ 定着に向けて、さらに取り組んでいることがあれば教えてください。
全ての休暇を取りやすい環境づくりに取り組んでいる
（（対象従業員記載）） 実際に育児休業取得したスタッフの報告
① 育児休業を取得したきっかけ
妻と相談して、取得してほしいと言われたため
➁ 育児休業を取得して良かったこと
育児に参加することで、子どもの成長を間近で見守ることができた。
③ 育児休業の取得にあたり、円滑に業務を引き継ぐ上で工夫した点
取得予定日を同僚に事前説明し、個別に引継ぎ作業を行った。
④ 育児休業の取得経験をとおして業務に行かせていること
他の同僚も育児休業を取得しやすくなった。育児を通して後輩への指導や関わり方
を見直すきっかけになった。
⑤ これから育児休業の取得を検討している方へのアドバイス
積極的に取得してほしい。
以上 当院における 取り組みに関し 報告をさせて頂きました。
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