運営計画

行事
4月 新年度
5月 登山
6月  
7月 海遊び  七夕
8月 夏休み(13日~15日) 流しそうめん
9月  
10月 小運動会 いもほり
11月  
12月 クリスマス会  餅つき
1月  
2月 豆まき
3月 2才児お別れ会
持ち物
●着替え
  半そでシャツ・半ズボン
  長そでシャツ・長ズボン(寒い時、季節により)
  お昼寝用パジャマ(前あき、綿のもの)
  布パンツ(5~8枚)
  布オムツ(2~3枚 ※紙オムツは五感の育ちを妨げるので原則使用しません)
  オムツカバー(2~3枚 お昼寝・お散歩時)
  ※オムツ、オムツカバーについては自分でトイレに行けるお子さんは不要です。
●お昼寝布団(綿で薄手のもの、週に1回は持ち帰って干してください)
●手ぬぐいタオル
●バスタオル(夏は水遊びをします)
●エプロン(離乳期)
●ぬれた洗濯物を入れるビニール袋
●リュック 2つ(1つは自分の持ち物を入れるもの。なるべく手作りで大き目のもの。もう1つはお散歩の時、お弁当、水筒を入れるもの)
●はきもの ビーチサンダルや鼻緒の付いたぞうり・靴
  ※ぞうりは足の親指にしっかりと力が入り、足の親指を使うことは脳の発達に良いため
●なるべく派手なキャラクターでないもの、やさしい色使いで、柔らかい綿100%のものを御用意ください。
●全てのものに必ず名前を書いてください。
●無理のない範囲で揃えてください。どうしてもない方はお申し出ください。
●特記
 0歳児6ヶ月前・・・別途お話します。
 0歳児6ヶ月後・・・夏季 半そで、半ズボン(布パンツ5~7枚、ズボン5~7枚)
           冬季 長そで、長ズボン(布パンツ5~7枚、ズボン5~7枚)
           お昼寝時・・・パジャマ(前あき、綿のもの)・オムツカバー2枚くらい
 1~2歳・・・トイレが自立できるのに従い、パンツ・ズボン・オムツの数が減ります。

家庭と園の連絡方法
・園だより  ⇒ 毎月末に弁当の献立表・行事予定・連絡事項・子どもの様子等
・連絡カード ⇒ ご家庭と園がたがいに連絡しあうために毎日使用しますのでご記入を願います。
・欠席の場合 ⇒ 欠席する場合は当日7時30分までに連絡してください。(25-7888もしくは22-0993)
病気のとき
・病気の園児の保育はできません。
・また、病み上がり(特に感染症)はお子さんの体力が落ちています。無理に登園せず、できるだけ家庭での安静に努めてください。
与薬について
・原則として園でお子さんに薬を与えることはしません。
ただし、医師に処方された薬であって、保育時間内にお子さんに与えなければならないような場合は、当園にご相談ください。
食物アレルギーについて
・原則としてアレルギー除去食の対応をします。
ただし、対応しきれないほど重い症状のお子さんの場合は、食事の一部もしくは全部を持参いただくことがあります。その場合、保育料の減免はありません。
・エビペンを処方されている場合などは、医師の診断書等の提出をお願いしています。
緊急時における対応方法について
・当園を利用する子どもに体調の急変が生じた場合、その他緊急事態が生じた場合は、速やかに保護者又は医療機関への連絡を行う等の必要な措置を講じます。
非常災害対策
・当園は非常災害に関する具体的な防災計画を立て、防災対策管理者を定め、非常災害時の関係機関への通報及び連絡体制を整備し、それらを定期的に職員に周知するとともに、定期的な避難及び救出、その他必要な訓練を実施します。
福利厚生
各種社会保険完備/借上社宅制度/財形貯蓄制度/他
異常気象時の対応について
・地震・台風等の場合の対応については、新城市こども園に準じた対応とし、緊急時のメール登録をしてもらい、メールを通じて情報を発信します。
虐待の防止のための措置に関する事項について
・当園は、子どもの人権の擁護、虐待の防止等のため、責任者を設置する等必要な体制の整備を行うとともに、その従事者に対し、研修を実施する等の措置を講ずるよう努めます。
秘密の保持について
・当園の職員及び職員であったものは、正当な理由がなく、その業務上知り得た利用子ども
または、その家族の秘密を漏らしてはならない。
・当園は、関係機関に対して利用する子どもに関する情報を提供する際には、あらかじめ文書
により園児の保護者の同意を得る。ただし、特段の理由がある場合もしくは別に定めのある場合はこの限りではない。
苦情の申し出及び解決について
・当園は、提供した保育や園に関する苦情に迅速かつ適切に対応するために、苦情を受け付ける投書箱等を設置する。
・園長は、苦情解決責任者となり、苦情の内容を調査し、記録する。
・苦情を受け付けた場合は、NPO法人内に設置された第三者の苦情処理委員会にて解決にむけて審議し対応をする。