労働環境の問題　ブラック企業スパイラル

　現在の日本の社会では、社会人になって最初に入社した会社の良否が、あなたの一生の大部分が決まると
言っても過言ではないでしょう。　最初に勤めた会社に問題がある、いわゆる「ブラック企業」だった場合、遅かれ早かれ転職を試みなければならなくなるでしょう。
　転職をするためには一般的には、中途採用を行っている企業を探す事になります。

企業が中途採用をする理由は、大きく分けると次の３つのケースに分かれています。

①「増員」
　企業業績が好調の為、業務拡大を図るため、求人を行うケース

②「欠員ﾊﾟﾀｰﾝ１」
　女性の寿退社や定年退職者により欠員ができたため、人員補充として求人を行うケース

③「欠員ﾊﾟﾀｰﾝ２」
　働く環境に何らかの問題があり辞める人が続出するため、人員補充として求人を行うケース

　①や②のケースでの求人募集で入社できた場合、あなたの身に問題が起こることは少ないと思います。　
しかしながら、バブル経済の崩壊後、事実上２０年間近くも不況・デフレ経済が続いている日本では、
(地域にもよりますが）①②の良求人に出会う可能性は極めて低いのが現状です。

　現状の日本では、中途採用の求人のほとんどが　③のケース、いわゆる「ブラック企業」の
求人募集です。

　「今の会社がブラックすぎる」　→　「転職」　→　「転職先もブラック企業だった」→　「転職」　→
　→　「またブラック企業」・・・　

このような「ブラック企業スパイラル」状態に陥る可能性があるのです。いや、このようなケースに陥ってしまうケースが多いので、事は深刻です。

●　最初の会社の重要さ・・

　学校を卒業して社会人となり働き出した時、一番初めに勤めた会社が、幸運にも技術や教育面がしっかりしている優良会社で順調に「キャリア」を積んでいけた場合、仮に転職をする時も実力と実績を買われ ①②の様な
良い会社に入社できる可能性が高くなり、更なるキャリアアップを積む事ができます。

　しかしながら、不幸にも最初の会社が人材を育てないブラック企業だった場合、キャリア・実績を積むことができません。優良会社の中途採用求人は、実力と実績を積んだより良い人材を求めており、志望者倍率も高いです。
よって転職の際も、①に属する優良企業に入ることができず、ほぼ確実に再び③のブラック企業に捕まってしまうのです。　ブラック企業は優秀な人材というより、使い捨てができる「兵隊」が欲しいのでしょう。

ですから、社会人になってから一番最初に働く会社は一生を左右するほど大事なのです。
　これから学校を卒業して就職する人は、真剣に良い会社を探してください。
　有力なコネが使えるなら、例え不本意でもコネを使い、優良企業に潜り込むべきです。
　今は、インターネットで色々な情報が手に入りますから、自分がこれから入社する会社がブラック企業でないか、
情報を集める事は重要です。このサイトも、その力に少しでもなれれば幸いです。

学生の方がインターネット等で「ブラック企業」の情報を探している事は十分理解できます。

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ブラック企業スパイラルに陥らないために・
～社会人になって最初に入社した会社の是非で、貴方の一生の大部分が決まると言っていい・・