| ⑬ | 経営が苦しくても、自分達（一族）の報酬は減らさない。 まず、従業員の賃金から削減する。 |
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| まともな企業なら、業績が悪化し会社が赤字に陥った場合、 初めに経営陣の報酬からカットします。経営責任があるからです。 しかし、同族会社では違います。会社の経営が思わしくない場合は、 「従業員のボーナス→諸手当→賃金→退職金」から削減します。 一族の報酬からは削減しない。 一族経営では、役員(一族)報酬は元々お手盛りで、一般企業より高額 なのにも関わらず、経営が厳しくてもなかなか削減しないのです。 |
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| <特集> ワンマン会社も含めた「ブラック企業とは」→ |
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