はなわの杜

[施設の運営方針]
地域社会と一体になれるよう
『外に開かれた施設』を心がけ、
施設というよりも
『大家族の家』として、
明るく楽しい日常生活を送ります。

　施設に入所する障害のある方に対して、主に夜間において、入浴、排せつ、食事等の介護、生活等に関する相談・助言のほか、必要な日常生活上の援助を行います。
　就労継続支援B型などの日中活動とあわせて、こうした夜間等におけるサービスを提供することで、障害のある方の日常生活を一体的に支援します。

　就労継続支援B型を受けている方のうち、指定特定相談支援事業者によるサービス等利用計画案の作成の手続きを経た上で、市区町村が利用の組み合わせの必要性を認めた方。
　なお、以下の方については、原則、平成24年4月以降の支給決定の更新時にサービス等利用計画案の作成を行ったうえで、引き続き、施設入所支援を利用することができます。
　・法の施行時の身体・知的の旧法施設（通所施設も含む）の利用者（特定旧法受給者）
　・法の施行時に旧法施設に入所し、継続して入所している方
　・平成24年4月の児童福祉法改正の施行の際に障害児施設（指定医療機関を含む）に入所している方

　日中活動とあわせて、主に夜間に次のようなサービスを行います。
　・居住の場の提供
　・入浴、排せつ、食事、着替え等の介助
　・食事の提供
　・生活等に関する相談、助言
　・健康管理

　18歳以上の場合は利用者とその配偶者の所得、18歳未満の場合は児童を監護する保護者の属する世帯（住民基本台帳上の世帯）の所得に応じた自己負担の上限月額があります。ただし、月額上限よりもサービスに係る費用の1割の金額の方が低い場合には、その金額を支払います。その他に、食費、光熱水費などについての実費負担があります。

　通常の事業所に雇用されることが困難な就労経験のある障害のある方に対し、生産活動などの機会の提供、知識および能力の向上のために必要な訓練などを行うサービスです。
　このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援（Ａ型）や一般就労への移行を目指します。

　就労移行支援事業等を利用したが一般企業等の雇用に結びつかない方や、一定年齢に達している方などであって、就労の機会等を通じ、生産活動にかかる知識及び能力の向上や維持が期待される方。具体的には次のような例が挙げられます。
　(1)　就労経験がある方であって、年齢や体力の面で一般企業に雇用されることが困難となった方
　(2)　就労移行支援事業を利用（暫定支給決定での利用を含む）した結果、B型の利用が適当と
　　　 判断された方
　(3)　(1)(2)に該当しない方であって、50歳に達している方または障害基礎年金１級受給者
　(4)　障害者支援施設に入所する方については、指定特定相談支援事業者によるサービス等利用計画 　　　 の作成の手続きを経た上で、市区町村が利用の組み合わせの必要性を認めた方

　生産活動その他の活動の機会の提供（雇用契約は結ばない）
　就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練
　その他の必要な支援

　18歳以上の場合は利用者とその配偶者の所得、18歳未満の場合は児童を監護する保護者の属する世帯（住民基本台帳上の世帯）の所得に応じた自己負担の上限月額があります。ただし、上限月額よりもサービスに係る費用の1割の金額の方が低い場合には、その金額を支払います。その他に、食費などについての実費負担があります。

〇　　施　設　名　　：はなわの杜
〇障害福祉サービス　：施設入所支援
〇　　空　　　き　　：【 ５人 】

※　施設の特徴や利用条件、ご利用までのながれ等の詳しい
　情報は、お気軽にお電話にて問い合わせ下さい。
　TEL ０４９５−７２−２９０１

コロナ禍にあり、開催を中止しております。

　　赤い羽根共同募金の助成で令和４年秋に、
　　はなわの杜の排水が公共下水道に接続されました。
　　皆さまありがとうございました。
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　 　『多様な働き方実践企業』
　　として埼玉県知事より認定をいただきました。
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　　『埼玉県シニア活躍推進宣言企業』
　　として埼玉県知事より認定をいただきました。
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はなわの杜では施設見学を受け付けております。
入所を希望するご家族の方のご相談、施設見学
その他のご質問などございましたら随時お伺い
しております。
お気軽にお電話などでご連絡ください。
スタッフ一同お待ちしております。