安田工業株式会社 概要
| 企業名 | ●安田工業株式会社 |
| 業種 | ●工作機械製造(マシニングセンターの製造販売) |
| 設立 | ●１９３９年（昭和１４年） (創業：１９２９年) |
| 従業員数 | ●２９１名(パート社員を含む) |
| 店舗数 | ●国内６ヶ所、海外３ヶ所 |
| 本部所在地 | ●岡山県浅口郡里庄町浜中１１６０番地 |
| 連絡先 | ●０８６５−６４−２５１１ |
| 担当者 | ●大室 |
| メールアドレス | shigehiro.omuro@yasda.co.jｐ |
| Webサイト | http://www.yasda.co.jp |
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社屋正面  |
当日の体験内容
（１）会社概要の説明(パワーポイント、動画)
（２）製品サンプルに触れてみよう！
（３）募集要項・採用試験のご案内
（４）質疑応答
受付時間：
第1回 14：00〜15：00
第2回 15：00〜16：00
“最大ではなく最高を目指す”
妥協せず、最高の精度を目指す
最大ではなく、最高をめざすＹＡＳＤＡの高精度マシニングセンターＣＮＣジグポーラーは、宇宙開発、
フォーミュラーカーをはじめとする自動車のエンジン、通信機器、光学機器、医療機器、人工心臓など
の超高精度な部品加工や、プラスチックなどの高分子化学製品の金型加工といった、きわめて高い
精度を必要とする分野で、高く評価されるとともに、その優れた信頼性が認められ、世界のトップメーカー
から厚い信頼が寄せられています。
プライドを胸に、最高の機械作りに励める方、
やる気に満ちた営業、総務・人事志望の方、大募集！！
次世代を担える人材を求めています！
安田工業の製品は国内、国外を問わず、世界各地に販売され、弊社はその評価に値する
高い技術力を持った企業です。そんなＹＡＳＤＡのいつも最高を目指す、高い志を受け継ぐ
技術者および営業職、総務・人事を募集しております。
社内の空気はとても風通しがよく、若手の社員も進んで提案が出来るようになっています。
意見が採用さえされれば年齢に関係なく、やりたいことを即実行に移せます。毎年頑張った
社員には提案賞や考案賞など、表彰制度も設けられています。自分の技術を試したい機械工学、
電気・電子工学出身の方、やる気に溢れ、やる気に満ちた営業、総務・人事志望の方、弊社で
腕を振るってみませんか？
設計風景 組立風景
採用情報
| 採用方法 | ●適性検査、面接試験 ※弊社にて開催される、説明会に参加していただくことが、最低条件になります。 |
| 職務概要 | ●【総合職】 機械設計 ・ 電気設計 ・ 営業( 国内 ・ 海外 ) ・ 総務 ・ 人事 ※総合職は技術系、製造系、営業系あらゆる職種に異動する可能性あり。 |
| 初任給 | ●大学院卒 ： ２０１,５００円 大学卒 ： １９４,０００円 |
| 他手当 | ●通勤手当、子供手当、残業手当、住宅手当、勤務地手当(各営業所勤務者) |
| 昇給 | ●年１回(４月) |
| 賞与 | ●年２回(７月・１２月) ※２０１２年度実績 ： ４・５ヶ月分 ２０１１年度実績 ： ４ヶ月分 ２０１０年度実績 ： ３ヵ月分 |
| 勤務地 | ●本社(岡山)および各営業所 国内 ： 仙台、埼玉、横浜、名古屋、松本、大阪 国外 ： シカゴ、デュッセルドルフ、上海 |
| 勤務時間 | ●本社 ： ８：００〜１６：５０ (昼休５０分) 営業所 ： ８：３０〜１７：３０ (昼休６０分) |
| 休日・休暇 | ●年間１２１日 年次有給休暇一斉使用日を４日含む、完全週休２日制 ＧＷ、夏期、年末年始に長期休暇あり |
| 保険 | ●雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 研修制度 | ●社内研修(ＯＪＴ) 社外研修(専門施設でのＭＣの講習受講) |
| 福利厚生 | ●厚生年金基金、保養所所有、企業年金制度、財形利子補給 社員表彰制度、再雇用制度、育児介護休暇制度 |
