労働環境・・働く人のために公正な社会を

理不尽な働き方をしている人に対して、積極的に動いてもらえる組織が少ない事は残念です。　多くの先進国では、政治の世界に労働者側や弱者側に立つ政党が存在します。日本でも、社会弱者側に立つ政党はありますが、特定の分野に主張が固執していて、頼りないのが現状だど思います。　こうなれば私達で、真面目に働く人たちのための組織を作っていけるように働きかけて行きましょう。

公正な社会を作る党
名前はどうでも良いのですが、必ずしも社会が公正でない事が、理不尽に働く人を産み出しているのが現状でもあります・・・。　日本は法治国家ですが、特に民事は法律を守らなくても良いような状況もあります。働くことに関わる多くの法律が、実は民事訴訟として処理されているため、弱い立場の労働者が救済されにくい現状もあります。　現状をより良い制度にするために、どのような考えが良いでしょうか？　筆者は　次のように考えます。
＜労働＞
●	「労働基本法」を策定し、六法の同等のレベルに位置づけします。
	会社と働く人の位置づけ(義務と保護)を明確にし、「労働基準法」「労働契約法」「男女雇用均等法」など乱立している法律をまとめます。
●	「同一労働・同一賃金」を目指します。
	法律にも記載のない、正規・非正規社員の区別をなくし、　労働者の理不尽な身分格差を無くします。
●	「ブラック企業」を撲滅させるために・・
	全ての労働法規に「労働基準監督署員」が関与できるようにします。　ただし、待遇改善など労働条件向上は、本来は労働者が自ら勝ち取るものであります。個人で加盟できる労働者団体組織（産業別労働組合など）の充実を目指します。
●	社会保障
	安定・安心する雇用環境を作るために、社会人教育や失業時保険の充実を目指します。　公正な負担を目指し、年金や医療保険等も安心できるしくみを作り、働きやすい環境の整備を行います。
働く人に、公正な社会を作るためには労働関係以外でも　基本的な事を考えなければなりません。
＜経済＞
●	既得権益をなくし、公正で自由な競争を行える事を目指します。
	ここは今までの労働者政党と違うところでしょう。（従来の労働者政党は、経済的にも「規制による弱者保護」を掲げています。しかし、それでは公正な社会からは程遠いものになります）　今の社会では、経済が公正に潤っていないので、良心的な会社も共倒れになり、ブラック企業の増長を招いています。ブラック企業を保護しているような規制を止めて、原則自由な競争社会にすべきと考えます。
＜外交＞
	ここで詳しく触れる話題ではないかもしれません。日本の外交交渉能力に疑問符？が付いているのは事実でしょう。　要人来日のときの演出など、もう少し、パフォーマンスも必要かと思います。
＜その他＞
●	憲法改正や、国のあり方については、　働く人・国民の意思を尊重します
	日本の旧来の労働者政党は、「平和憲法維持！」「」など、変な所にこだわっていました。　国民の大多数を占める労働者のための組織である限り、国民の多数の意見に沿うべきです。　16年現在の世論の流れでは、憲法９条は維持しつつも、有事の時の行動をもっと明確にせよと言うのが無難でしょうか。

あなたには、どのような考えがありますか・・？　→

労働環境を豊かで公正なものにするために・・・
	活動していくことも大事です。