労働環境研究所 TOP  ブラック企業とは何ぞや

続いて会社の制度と内情。       
セクハラ・パワハラが凄い。 15点
上司にヤクザまがいの言葉遣いの人がいる。 5点  暴力行為がある。。 10点
なんでこの人が出世したのかわからない人がいる。 5点
「優秀だ」と言われていた人が、追いやられたりする(出る杭は叩かれる)。  10点
社長の一言で物事が決まる会社だ。 10点
責任は上が取らない、下っ端だ。 10点 (「上司の失敗は部下の責任です!」)
就業規則・社内規定なんて見たことがない。 10点
人事評価の制度がない。評価は上司や社長の一存で決まる。 10点
<人事評価制度があっても、結局それが機能していない場合も・・ 10点>
社員教育なるものがない。 10点 
福利厚生制度がある。10点
福利厚生制度ってものは知らない。 10点
働くのに健康は大事。でも、健康診断が無い。  10点
有給休暇がない。または使えない。 10点
職場が汚い、工場が汚い・きつい、危険!  10点
温泉療養所とか持っていたら −10  うらやましぃ・・・ 
労働組合はあるけれど・・・何のためにあるのかよくわからない 5点
「リストラ」という名の人員整理があった。  5点
その人員整理方法は不当な労働行為だ。 10点
不当解雇などで、会社が労働紛争・裁判を抱え込んでいる。そして強気だ  10点 
 入社3年程度で、離職率が3割を超える。(やたら離職率が高い) 10点 
 それでも「今働いている会社が居心地が良くていい!」っていうなら ー50
今回はひとまずここぐらいにして・・評価     (2013年12月現在。また追加するかもしれません)
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ブラック企業とは何ぞや・・

定義3 組織