竹内由美子社会保険労務士事務所メインイメージ
  • 従業員の意欲がない、指示待ち、受け身
  • 社内がギスギス、なあなあ、ばらばら
  • 人材が定着しない。うちもブラック??
  • リーダーがいない、育たない
  • 女性従業員の対応が苦手
  • 望ましい行動をしてほしい
  • 労働基準法絡みで従業員ともめている
  • 社会保険・給与計算・労務管理がわからない
  • 労働組合が出来そう、出来てしまった
  • 助成金がもらえるように就業規則を見直したい

うまくいっていない職場の人間関係や組織風土を、カウンセリング理論や行動分析学に基づき、働きやすく・働きがいのある組織に改善していきます。

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労務管理のプロである社会保険労務士として、いま発生しているトラブルを早急に解決致します。そして、安心して働ける職場を一緒に作っていきます。

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