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松山市余戸西3丁目12-25 |
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電話受付:089-989-0178 |
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人事のご相談、ご提案 |
人事制度の変革をお考えでしょうか? |
当事務所では、賃金制度の改訂や、人事制度の運用、その他人事制度に関する諸問題に |
ついてご相談を承ります。また、現在の経済状況に適応した新しい人事制度プラン等をご |
ご提案提案させていただきます。 |
企業のより適した制度にするために経営者様、人事担当者様のご意見をふまえ、より会社 |
の発展につながるよう、制度のご提案、ご指導いたします。 |
コンサルタント実績・・2025年2月現在 |
【社会福祉施設】 |
(愛媛県:介護施設)人事評価制度 |
(愛媛県:介護施設)個人目標管理制度 |
(愛媛県:介護施設)新人職員採用(理想とする新人社員像) |
(愛媛県:介護施設)職員(階層別)職務基準 |
(愛媛県:介護施設)リーダー(管理職)候補選出育成 |
(愛媛県:介護施設) 社員定着率が向上する職場 |
(愛媛県:障害者福祉施設) 組織体制(社員定着率が向上する職場) |
【製紙業】 |
(愛媛県:製紙業)CIプロジェクト |
(愛媛県:製紙業) 社員定着率が向上する職場 |
(愛媛県:製紙業) 会議の見直し |
【建設資材業】 |
(愛媛県:建設資材業)リーダー(管理職)候補選出育成 |
【製造業】 |
(愛媛県:製造業)懲戒規定・解雇規定・ハラスメント規定 |
(愛媛県:製造業)有期雇用の無期転換制度、再雇用規程 |
(愛媛県:製造業)育児介護休業規定 |
(愛媛県:製造業)兼業規定 |
(愛媛県:製造業)同一労働同一賃金に対応した人事制度 |
(愛媛県:製造業)人事制度(総合職、一般職) |
(愛媛県:製造業)人事制度(総合職、職務基準書) |
(愛媛県:製造業)人事制度(各種手当、福利厚生) |
(愛媛県:製造業)人事制度(退職金制度) |
(愛媛県:製造業)人事制度(賞与) |
(愛媛県:製造業)人事制度(出向規程) |
(愛媛県:製造業)人事制度(人事評価) |
(愛媛県:製造業)70歳までの就業機会確保措置 |
(東京都:製造業)再雇用規定 |
(東京都:製造業)同一労働同一賃金に対応した人事制度 |
(東京都:製造業)70歳までの就業機会確保措置 |
(東京都:製造業)職能等級 |
(東京都:製造業)傷病休職規程見直し |
(東京都:製造業)組織再編 |
【教育機関】 |
(愛媛県:教育機関)人事評価制度 |
【サービス業】 |
(愛媛県:企画制作)雇用契約 |
【学童保育】 |
(愛媛県:学童保育)同一労働同一賃金に対応した人事制度 |
(愛媛県:学童保育)通達・労働条件通知書 |
(愛媛県:学童保育)賃金規定(各種手当見直し) |
(愛媛県:学童保育)70歳までの就業機会確保措置 |
(愛媛県:学童保育)職員区分 |
(愛媛県:学童保育)賃上げ(各種手当含む。) |
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