新興工業株式会社 概要
| 企業名 | ●新興工業株式会社 |
| 業種 | ●輸送用機械器具製造業 |
| 設立 | ●1966年11月 |
| 売上高 | ●107億円8000万円(2011年3月実績) |
| 従業員数 | ●434名(契約社員・パート社員を含む) |
| 店舗数 | ●3(本社工場、久代工場、南工場) |
| 本部所在地 | ●岡山県総社市富原129-46 |
| 連絡先 | ●0866-93-0871 |
| 担当者 | ●総務課 早瀬 |
| メールアドレス | hayased@kogyo.shinko-grp.co.jp |
| Webサイト | http://www.kogyo.shinko-grp.co.jp |
会社概観
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企業はチームワーク！
全ての製造過程にアイデアとノウハウを注ぎ込む！
「確かな技術」+「自社開発の自動化ライン」＝「独自(オリジナル)の生産システム」
弊社の自動化ラインは、社内のエキスパート達が工程設定からロボットティーチングまで
全ての製造過程にアイデアとノウハウを注ぎ込み、より迅速で低コストなラインを構築して
おります。故障やメンテナンスにも社内で素早く対応することで、汎用性が高く、かつ生産性
の高い「新興工業独自のフレキシブルなモノづくり」が可能になっています。
社是「和而流不」(ワシテナガレズ)
経営理念「縁を大切に、和を以って未来に向かい、共に歩む」
2つの言葉に共通するキーワードは「和とチームワーク」。企業は組織＝チームワークで成り
立っていると考えていますので、弊社では「和＝チームワーク」を最も大切にしています。
従業員一人、ひとりが技術・技量以前に、挨拶・モラル・けじめといったものを大切にし、お互い
を思いやり、節度と活気ある集団になれるよう、人材育成にも力を入れています。
↓弊社の機械加工システムの概要。
求める人材
①とにかく真面目であること。素直であること。
②一生懸命になれる人。目の前の課題に本気で打ち込めること。向上心を持った人。
③思いやりのある人。人の痛みがわかる人。謙虚にふるまえる人。
④けじめのある人。礼儀を重んじることが出来る人。
特別な知識や資格の取得は、特に必要ありません。
向上心を持ち、素直に学ぶ気持ちがあれば、一からでも弊社に入社してから
十分に技術を習得して頂けると考えています。
もちろん、学校で既に専門の勉強(機械工学科)をされた方は、その経験値を存分に発揮して
頂けると考えますので、自信を持って飛び込んできて頂きたいと思います。
↓自動車部品など、様々なモノづくりをしています。
一生懸命に頑張れる人とお会いしたいです！
採用情報
| 採用方法 | ●筆記試験(SPI)、面接試験、作文 |
| 職務概要 | ●①製造部門、②品質管理部門、③業務部門、④技術部門、⑤営業部門、⑥総務部門 最初は製造部門で生産現場の仕事を覚えてもらいます。その後、本人の適性・能力と会社の 状況を総合的に判断し、全部門に配属の可能性があります。 |
| 初任給 | ●大学院卒：188,000円、大学卒：185,000円、短大・専門学校卒：160,000円 |
| 他手当 | ●残業手当、休日出勤手当、通勤手当、家族手当、食事手当等 (夜勤者は別途交代手当、深夜手当) |
| 昇給 | ●年1回(4月) |
| 賞与 | ●年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | ●岡山県総社市 |
| 勤務時間 | ●8:10～17:10(製造部門は交代勤務あり。20:30～翌朝5:45) |
| 休日・休暇 | ●土曜、日曜(週休2日)、春・夏・年末年始の長期有給休暇有り 年間休日120日(会社カレンダーによる) |
| 保険 | ●健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 研修制度 | ●入社(4月)～約2ヶ月間は大卒・高卒合同の新入社員研修 |
| 福利厚生 | ●社員旅行、各種レクリエーション活動 |
説明会・選考
| 説明会 | ●2012年2月18日(土) 3月17日(土) ※オカジョブナビからエントリー(予約)してください。 |
| 選考 | ●筆記試験(4月上旬)、一時面接(5月上旬)、最終面接(5月下旬) |
