助成金の相談・セミナー研修講師などご活用ください。

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 会員のコラム




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みどり社労士会   

 特定社会保険労務士 楢崎 八重子    ← プロフィールを詳しく見る

   活用していますか!! 返済の必要がない“ 助成金 ”を


 ご存知ですか !

 事業主様、返済の必要がない「助成金」をご存知ですか。

 人を雇用している企業は、雇用保険制度に加入し、雇用保険料を負担します。

 その保険料の一部が助成金の原資として使われます。

 ですから、当然一定の条件に合致すれば、

 
助成金申請ができ給付金を受けられるのです。


 しかし、次のような理由から助成金の利用が少ないのが現状です。


  ①助成金制度は一般に知られていない

  ②種類が多く、非常に複雑でありノウハウが必要

  ③手続が面倒くさく、手続きをする者がいない 等


■ 助成金のご案内

 そこで助成金なんて “関係ない、もらえない”と 思われている事業主様へ、

 特に利用されている助成金(厚生労働省管轄)の概略をほんの一部ですが

 以下に、ご案内します。

 助 成 金 名  内   容  助 成 金 額
定年引上げ等奨励金 高齢者を雇用している 20万円~160万円
試行(トライアル)雇用奨励金 若年者(35歳未満)等を試験的に雇用する  1人
月額4万円×3ヶ月(上限月数)
中小企業基盤人材確保助成金 新規事業に取り組む予定がある  140万円~850万円

中小企業子育て支援助成金

育児休業中の従業員がいる

1人目  100万円
2人目   60万円 

両立支援レベルアップ助成金

小さい子供を養育する従業員に短時間勤務を認める  15万円~50万円

                                         (平成20年8月現在)


 返済不要の助成金を

 例えば、利益率5%として計算した場合、

 50万円の助成金でも1000万円の売り上げに匹敵します。

 いかがでしょう!

 最後にもう一度 “助成金”見逃していませんか!





 
※みどり社労士会では、”助成金”その他のテーマでのセミナー研修等を

 積極的に開催してまいります。



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