| 最初は給与。やっぱり月々頂けるものは大切ですからね。 「給料が他社より安すぎ！ブラック！」という人もいるけど、ただ給料が安いから「ブラック！」って決め付けるのどうか？ 「ない袖は振れない」から・・会社が払う能力がなければ我慢するしかないのです。 でも、儲かっているのに給料が業界他社より安いのは問題です。「黒字なのに給料が安い。−１０点」 「黒字なのに昇給が無い。１０点」、 「黒字なのにボーナスが無い。１０点」ってとこでしょうか。 |
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| 残業しても残業代が出ない会社も今や当たり前のように多いですよね。 月１０時間程度のサービス残業なら ５点、２０時間程度なら １０点。 倒れるほどのサービス残業なら ２０点。 残業代未払いで労働基準監督署がちょくちょく査察に入る １０点。 |
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| 「裁量労働制」とか採用して残業を強制している会社は １５点。 | |
| 最近は退職金制度が無い会社が増えてきまして・・・、長く働いても退職金が無い！定年後どうすれって言うの？ 「退職金制度が無い。１０点」 交通費すらない会社もあります。 「交通費が全額出ない。５点」・・・・「交通費が全く出ない。１０点」 |
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| 次は、保険・・・最近は厚生年金や健康保険に入らない会社が多いこと・・ 勿論法律で入ることは義務付けられていますからね。（厚生年金は従業員が１人でも加入、健康保険は５人） 「厚生年金」に入っていない会社は １０点、健康保険にも入っていないなら更に １０点 雇用保険すらかけていない会社なら更に１０点 今の時代なら企業年金（厚生年金基金とか・・）に加入していれば、ちょっと良い会社(少し減点しましょう) −１０点。 |
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| 最後に、給与から訳の分からん金額が引かれる。 （旅行積立代、オリエーテーリング代とか） 車のガソリン代とか個人持ち、高いもしくは頻繁に引かれる罰金・・とかあったら ２０点。 良い会社から見たら、こんな会社があるのは信じられないですよね。 |
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